Le risorse umane sono il fattore chiave per il successo di ogni impresa, soprattutto di quelle imprese, come le scuole, in cui i collaboratori devono formare gli uomini e donne di domani. In questo modulo si prenderanno in considerazione gli aspetti tecnico-legali e organizzativi della gestione dei collaboratori e gli aspetti legati alla formazione del personale, divenuti particolarmente critici a seguito dell’accelerazione verso modelli non convenzionali di didattica (es. la didattica a distanza). Fondamentale infine la valorizzazione delle risorse umane e la capacità di esercitare forme di leadership positive e motivanti da parte dei dirigenti.
Faculty: accademici dell’Ateneo; professionisti e consulenti da anni impegnati nella gestione delle risorse umane in contesti complessi come le multinazionali, come pure in scuole paritarie.
